Page 15 - Duygusal Gelisim

 Kimlik kazanımına karĢı rol karmaĢası (11-17yaĢ): Bireyde hızlı
fiziksel değiĢimler meydana gelir. Bireyin bu değiĢikliklere ayak
uydurabilmesi gerekir. Kimlik karmaĢasından kurtulup sağlıklı bir kimlik
kazanması gerekmektedir. Birey bu dönemde kendine “Ben kimim?”
sorusunu sorar ve bu soruyu yanıtlarsa bir sonraki dönem sağlıklı geçer.
Ergen bu dönemde karĢı cinsin fiziksel ve zihinsel onayını almak ister.
Fiziksel olarak çekici bulunmak zihinsel olarak da fikirlerinin
önemsenmesini ister. Genç bu dönemde üzerinde otorite hissettiği her
Ģeye isyan eder. Her konuda tartıĢma çıkarması kimliğinin sınırlarını
oluĢturmasından kaynaklanmaktadır.
 Yakınlığa karĢı yalıtılmıĢlık (Genç yetiĢkinlik-17-30 yaĢ): Bu
dönemde çıkara dayalı olmayan yakınlık olmalıdır. KiĢi anlaĢıldığını
hissedince yakınlık hisseder. Bir önceki dönemde kimlik oluĢturan genç,
bu dönemde o kimliği baĢkalarıyla paylaĢmak zorundadır. Dostluk bu
dönemde çok önemlidir. Bu dönem dostluklarında çıkar aranmaz, dertler
ve sırlar paylaĢılır. Romantik iliĢkide ise kiĢiyi en fazla tanıyan kiĢi
eĢidir. KiĢiliğin zayıf yönlerini, sırlarını, bilir, koĢulsuz kabul eder.
 Üretkenliğe karĢı durgunluk (Orta yetiĢkinlik 30-60 yaĢ): Hayatın en
derin sorgulandığı dönemdir. Bunlar çözülemezse durgunluk oluĢur.
Fakat kiĢi; çocuklarıma, torunlarıma tecrübemi aktarayım, mesleğimde
bir Ģeyler yapayım, sanatsal faaliyette bulunayım, diye düĢünürse
üretkenlik yaĢanır. Türk toplumunda bu dönemin sigortası “torun bakma”
dır yani birey sonraki nesillere faydası olduğunu gördüğünde üretkenlik
oluĢur.
 Benlik bütünlüğüne karĢı umutsuzluk (60+ yaĢ): Bu döneme kadarki
yaĢanılan hayat değerlendirilir. 60‟lı yaĢlarda kiĢinin hâlâ yapmak istediği
çok Ģey var fakat fiziksel olarak çökkünlük olduğu için kiĢi bunu
gerçekleĢtiremez, enerjisi yoktur eğer kiĢi “Ġyi ki de böyle yaĢamıĢım.”
der, yaĢantısını kabul ederse benlik bütünlüğüne ulaĢır. Kabul etmezse
umutsuzluk, ölüm korkusu yaĢar. KiĢide değersizlik ortaya çıkar.

1.1.5. Maslow ve Ġhtiyaçlar HiyerarĢisi

Abraham Maslow tarafından oluĢturulan kiĢilerin gereksinimleri kuramı, motivasyon
kuramları içinde önemli bir yere sahiptir. Bu kurama göre insanların motivasyonu dıĢ
faktörlerden ziyade kiĢinin kendi içindeki ihtiyaçlara dayanmaktadır. KiĢinin içinden gelen
bu ihtiyaçlar ise bir hiyerarĢi içinde gruplandırılmaktadır yani kiĢiye dıĢarıdan gelen ödül
veya ceza gibi faktörler, bu kurama göre motivasyon üzerinde çok etkili değildir.

11